建筑工地的环境比较复杂，与一般的企事业单位不同，工地占地面积大，且随着工程进度的推进，入口位置会发生改变，这就要求考勤系统能够便于拆迁和安装。工地工人流动性大,文化程度普遍较低。人员上班时间不固定，工作周期也不固定，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难，建筑工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。
人工考勤是最传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地人流量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘记带卡或者卡丢失，他人持卡代刷等。
高频RFID技术的建筑工地人员考勤管理系统，是充分的利用了RFID自动识别技术的独特优势。是集员工基本考勤管理、考勤信息记录统计、外来人员预警多功能于一身的系统。
工人佩戴钥匙状
RFID标签进入感应区，无需取出，无障碍通道读取标签信息。视频监控采集工人肖像信息，与标签信息进行核对，核对成功，工人顺利通过通道。同时，工人信息传送到中央信息处理系统，完成考勤记录。如果核对未通过，通道发出提示音，提示人卡不符，相关人员进行处理。中央信息处理系统将考勤记录实时传输到LED显示屏，工人通过查看显示屏确保考勤成功。无卡人员擅自通过通道，系统自动发出警报预警，提醒相关工作人员注意。
这样既能真实、准确记录员工出勤、缺勤信息，又可以节约工地的管理成本、人工成本，为工地实现考勤管理系统化。